일산백병원, 베트남 의료진 대상 ‘의료 리더십 교육’ 실시

일산백병원이 베트남 의료진을 대상으로 의료 리더십 교육을 진행했다. 이병두 부총장의 특강을 통해 교육병원 내 리더십 역할과 핵심 역량을 공유했다.
인제대학교 일산백병원이 글로벌 의료 인재 양성을 위한 의미 있는 교육 프로그램을 운영했다.
지난 3월 6일, 일산백병원은 연수 중인 베트남 의료진을 대상으로 의료 리더십 교육을 진행하며 한국 의료 시스템과 리더십 역량을 공유하는 시간을 가졌다.
이번 교육은 한국국제보건의료재단이 추진하는 「2025–2026년도 이종욱펠로우십 프로그램 임상과정(베트남) 1차년도」의 공통강의로 마련됐다.
이 프로그램은 개발도상국 의료진의 역량 강화를 목표로 하며,특히 교육병원에서 요구되는 리더십과 핵심 역량을 실제 사례 중심으로 전달하는 데 초점을 맞췄다.
‘젊은 교수진의 리더십’ 특강 진행
이번 특강은 인제대학교 의약부총장인 이병두 석좌교수가 맡아 ‘교육병원에서 젊은 교수진의 리더십(The Leadership of Junior Faculty at Teaching Hospitals)’을 주제로 진행했다.
이 교수는 강의를 통해 다음과 같은 핵심 메시지를 강조했다.
✔ 교육병원에서의 리더 역할
| 핵심 역할 | 임상·교육·연구를 연결하는 중심 역할 |
| 리더십 방향 | 의료팀을 이끄는 실질적 리더로 성장 |
| 조직 기여 | 환자 진료 질 향상 및 팀워크 강화 |
✔ 의료 리더십 핵심 역량
| 자기 인식 | 자신의 강점과 한계를 이해하는 능력 |
| 공감과 존중 | 환자 및 동료와의 신뢰 형성 |
| 협력 | 다학제 팀 기반 의료 수행 |
| 의사소통 | 명확하고 효과적인 정보 전달 |
변혁적 리더십(Transformational Leadership) 강조
이병두 부총장은 강의에서 변혁적 리더십(Transformational Leadership) 개념을 소개하며, 의료 리더는 단순한 관리자 역할을 넘어 다음과 같은 역할을 수행해야 한다고 설명했다.
- 구성원과 공동의 비전 공유
- 조직 변화와 혁신을 이끄는 핵심 동력
- 구성원의 성장을 촉진하는 코치형 리더
또한 리더십은 직위가 아닌 행동과 실천을 통해 발휘된다며, 지속적인 학습과 경험을 통해 발전할 수 있다고 강조했다.

“한국 의료 경험 공유, 글로벌 의료 발전 기여 기대”
이번 사업을 총괄하는 인제대학교 국제개발협력본부장 김훈 교수(일산백병원 응급의학과)는 다음과 같이 밝혔다.
“이번 교육을 통해 한국의 의료교육 경험과 리더십 역량을 공유하고, 연수생들이 자국 의료 환경 발전에 기여할 수 있기를 기대한다.”
베트남 핵심 의료진 참여
이번 연수 프로그램에는 베트남 중부권 주요 의료기관 의료진이 참여하고 있다.
| 참여 병원 | 후에 중앙병원(5,000병상), 다낭병원(2,000병상) |
| 참여 인원 | 총 5명 |
| 전공 분야 | 병리과 1명, 산부인과 1명, 소화기내과 1명, 외과 2명 |
| 연수 기간 | 2025년 11월부터 진행 중 |
글로벌 의료 인재 양성의 중심, 일산백병원
이번 교육은 단순한 강의를 넘어 한국 의료의 시스템과 리더십 철학을 국제적으로 공유한 사례라는 점에서 의미가 크다. 특히 젊은 의료진을 대상으로 한 리더십 교육은 향후 각국 의료 수준 향상과 협력 네트워크 구축에도 중요한 역할을 할 것으로 기대된다.
글(정리): 일산백병원 홍보실 송낙중
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