건강브리핑

“한국 의료계의 큰 별 지다” 학교법인 인제학원(인제대학교·백병원) 전 이사장 백낙환 박사 타계 올겨울들어 가장 추운 12월 7일 금요일 새벽, 한국 의료계의 큰 별이 졌다. 인제대학교·백병원 전 이사장 인당(仁堂) 백낙환(白樂晥) 박사가 올해 나이 92세로 서울백병원에서 타계했다. 빈소는 서울대병원 장례식장에 마련했다. 그의 타계 소식은 전국 언론에 보도되며 각계각층에서 애도와 조문이 이어졌다. 문재인 대통령과 이낙연 국무총리도 조화를 보내 조의를 표했다. 유족인 박숙란 여사와 아들 백계형, 도형(숭실대 철학과 교수), 딸 백수경, 진경(인제대 멀티미디어학부 교수), 며느리 엄인경, 김혜경(인제대 인문문화융합학부 교수), 사위 전병철(인제대 나노공학부 교수) 씨와 손주들이 4일간 조문객을 맞았다. 12..

인제대·백병원 백낙환 이사장의 끝없는 ‘후학사랑’ -인당장학금 통해 25년간 2,358명에게 27억3천여만원 장학금 지급 인제대학교 백병원 백낙환 이사장이 2월 17일 서울백병원 인당관 9층 대강당에서 인당장학회 장학금 전달식을 가졌다. 지방학생들은 지난 13일 인제대학교 김해캠퍼스 인정관 대강당에서 장학금을 전달했다. 이날 전달식에서는 고교생, 대학생 등 55명에게 1억 735만 6천원의 장학금과 장학증서를 전달했다. 인당장학회는 백 이사장이 사재를 출연해 설립한 장학회로써 1990년부터 25년간 2,358명에게 27억 3000여만원의 장학금을 잔달해오고 있다. 장학금 수여대상은 가정형편이 어려워 학업수행에 어려움을 겪고 있는 우수 학생들이거나 우수인력으로 성장할 가능성을 지니면서 배움의 열정이 가득찬..

사진으로 보는 제3회 인제청년상 시상식 / 2013년 11월 26일 서울 중구 인제대학원 대학교 9층 인당홀 이태수(인제대학교 미래환경연구원장) 인제청년상 위원장 경과보고 서울대 철학과 강상진 인제청년상 심사위원장 심사평 인제청년상 시상식 내빈 인제학원 백낙환 이사장 장려상 시상 인제학원 백낙환 이사장 장려상 시상 인제학원 백낙환 이사장 장려상 시상 인제학원 백낙환 이사장 우수상 시상 김학준(서울대, 29)씨의 ‘차가운 열정: 일베의 감정동학' 인제학원 백낙환 이사장 우수상 시상 김종학(고려대, 22)씨의 ‘건축과 장소, 잃어버린 '우리'를 이야기하다’ 학교법인 인제학원 백낙환 이사장 축사 김종학씨 수상자 소감 김학준씨 수상자 소감발표 인제대학교 인문학부 김혜경 교수 / 인제청년상 사회 인제청년상 운영위..

사회갈등과 분열극복을 위한 청년들의 열린 생각의 장 마련 -인제대학교 백병원, 인제청년상 시상식 개최 인제대학교 백병원(이사장 백낙환)이 11월 26일 우리사회의 분열과 갈등을 극복하기 위한 노력들을 글로써 담아낸 청년들을 선정해 시상했다. 서울 저동 인제대학원대학교 인당관 9층 인당홀에서 열린 '제3회 인제청년상 시상식'에는 백낙환 이사장, 백수경 부이사장, 인제대 이원로 총장 등 내외빈 100여명이 참석한 가운데 인제대 이혜경 인문학부 교수의 개회로 운영보고, 심사평, 시상 및 격려사, 수상소감 발표 순으로 진행됐다. 우수상에는 최근 사회적 이슈로 떠오른 '일베(일간베스트)' 인터넷 사이트에 나타난 감정사회학적 기제를 분석한 김학준(서울대, 29)씨의 ‘차가운 열정: 일베의 감정동학'과 화해의 매개체..

백낙환 이사장, 26일 '제3회 인제청년상 시상식' 개최 학교법인 인제학원(인제대학교·백병원) 백낙환 이사장은 11월 26일 오후 3시 서울 저동 인제대학원대학교 인당관 9층 인당홀에서 ‘제3회 인제청년상 시상식’ 을 개최한다고 밝혔다. 이번 수상에는 김학준(서울대, 29)의 ‘차가운 열..

백병원, 후반기 발전세미나 개최 "의료분쟁 극소화를 위한 체제 방안 구축 마련" 인제대학교 백병원(이사장 백낙환)이 지난 9월 13일 서울백병원 P동 9층 강당에서 '2013 후반기 발전세미나'를 개최했다. 백낙환 이사장, 백수경 부이사장, 인제대학교 이원로 총장, 박상근 의료원장, 5개 백병원 원장단 및 주요 보직교수 37명이 참석했다. 이날 세미나에서는 환자 중심의 진료와 환자의 권리신장으로 의료분쟁이 증가함에 따라 의료분쟁 극소화를 위한 선제적 대응방안을 마련하고 바람직한 체제를 구축해 의료 분쟁이 없는 신뢰받는 병원의 위상을 정립하기 위해 마련됐다. 또한 연구중심병원으로 도약하기 위한 과제 및 실천방법과 병원경영패러다임의 변화에 따른 효율적 경영체제에 대한 방안도 발표됐다. 먼저 한국의료분쟁조정중..