백병원이야기

일산백병원 간호부, 예비 Team Charge(팀 차지) 교육 시행 - 31명 대상 'Team Charge(팀 차지) 역할 · 팀 리더십' 교육 - 간호부, 체계적인 교육프로그램 운영 '임상 현장 능력 향상' 지원  일산백병원 간호부는 1월 27일 예비 Team Charge(팀 차지) 간호사를 대상으로 역할과 업무 표준화를 위한 교육을 성공적으로 진행했다.  Charge(차지)는 "담당하다"라는 뜻으로, 팀 차지는 간호 파트장을 보좌해 ▲인력관리 ▲업무관리 ▲환자(병상)관리 ▲자원 관리 등 전반적인 병동 업무의 책임을 맡는다. 이번 교육은 Team Charge 간호사의 주요 업무와 책임을 명확히 이해하고, 이를 바탕으로 효율적인 근무 조정과 팀 리더십 역량을 강화하는 데 중점을 두었다. 교육의 주요 목표..

일산백병원 간호부, ‘프리셉터 워크숍’ 진행 - '교육 기술 방법론 및 소통 관계 형성 교육' 프리셉터 역량 강화 - 조별 활동을 통한 창의적 교육 콘텐츠 제작 일산백병원 간호부(간호부장 전옥분)는 지난 2월 5일(수) 2024년 신규간호사 프리셉터로 활동한 간호사 22명을 대상으로 ‘프리셉터 워크숍’을 성공적으로 개최했다. ‘프리셉터(preceptor) 간호사’란 신규간호사들이 새로운 역할을 습득할 수 있도록 교육과 상담, 업무 시범 등을 보여주는 유능한 경력간호사를 말한다.   이번 워크숍은 프리셉터 간호사들이 교육자로서의 역할을 돌아보고, 서로의 경험을 공유하며 역량을 강화하는 데 초점을 맞췄다. 특히, 프리셉터 간호사들이 본인의 역할과 책임을 되새기고, 실질적인 교육 기술과 방법론을 학습, 이후의..

일산백병원 간호부, "간호 전문성 높여" 간호 교육 우수 부서 시상- 우수 부서 '수술실 · 회복실' 포상   - "의료장비·간호술기 교육 경주" 간호 전문성 높여 인제대학교 일산백병원 간호부(부장 전옥분)는 6월 11일 '2023 간호단위 교육 우수부서’로 회복실과 수술실을 선정해 포상했다. 회복실과 수술실은 간호사들의 역량 강화를 위해 간호업무 외에도 의료장비나 간호 술기, 외부업체 교육 등을 기획해 교육했다. 이 부서의 교육 이수 시간은 평균 17시간으로, 다양한 간호 역량을 높였다는 평가를 받았다.      우수부서 선정 기준은 2023년 한 해 동안 간호부 및 외부 교육을 제외하고 간호단위에서 주관해 진행한 교육이 우수했던 부서로 선정했다.  전옥분 간호부장은 "실무의 질 향상과 간호 전문성을 ..

일산백병원, 아시아개발은행(ADB) 워크숍 '간호 교육 연수' - 인제대학교 '간호교육분야 ODA Workshop' 연수 프로그램 참여 - '방글라데시·라오스·필리핀·스리랑카·베트남' 간호 교육전문가 10명 연수 - '간호사의 역할 · 간호 교육 시스템 · 병동 운영' 전수 인제대학교 일산백병원(원장 이성순)은 3월 27일 병원 세미나실에서 ADB 회원국 간호 교육전문가를 대상으로 연수교육을 시행했다. 이번 연수는 인제대학교가 주최하고 ADB가 후원한 '간호교육분야 ODA Workshop' 프로그램 중 하나다. 아시아개발은행(ADB)는 △경제 성장 및 개발 촉진 △빈곤 감소 및 생활 수준 향상 △지역 협력 및 통합 촉진 등을 목표로 68개 국가가 참여하고 있다. 이번 연수에는 방글라데시와 라오스, 필리핀..

일산백병원, 병동 간호사 대상 '기관 내 삽관 교육' - 간호교육팀, 간호역량 향상 '이론·실습' 정기 교육 시행 인제대학교 일산백병원 간호부(간호부장 전옥분)는 3월 11일부터 10일간 일반병동 간호사를 대상으로 ‘기관 내 삽관 간호’ 교육을 진행했다. 기관 내 삽관은 기도 유지가 필요한 응급상황에서 기도에 관을 삽입해 기도를 확보해 주는 술기다. 간호부는 △기관 내 삽관 시 준비물 △삽관 과정에서의 간호행위 △E-tube 고정 △Ambu bagging 법 등의 실습교육을 진행했다. 간호부는 실습 교육에 앞서 사전에 교육자료를 배포하여 간호사들이 쉽게 이해할 수 있도록 하였다. 전옥분 간호부장은 "기관 내 삽관은 환자 생명과 안전을 위해 매우 중요한 처치다"며 "정기적인 교육을 통해 기술적인 능력과 간..

일산백병원, 복지부 ‘간호사 교대제 개선 시범사업’ 선정 - ‘규칙적인 교대 근무제 정착 · 신규 간호사 교육 부담 경감’ 목표 - 2025년까지 2개 병동 시범 운영 예정 인제대학교 일산백병원(원장 이성순)이 보건복지부와 건강보험심사평가원이 진행하는 ‘간호사 교대제 개선 시범사업(제5차 공모)' 선정됐다. 일산백병원은 올해 4월부터 2개 병동을 지정해 시범 운영을 진행할 예정이다. 보건복지부는 이번 사업에 선정된 병원을 대상으로 야간‧대체 병동 간호사와 교육 전담 간호사 등의 배치를 지원한다. 교대 근무의 질 확보율과 계획대비 실제 근무 운영률, 교육 성과 목표 달성 및 간호인력 전문성 등을 평가해 등급별 지원금을 지급한다. 이번 시범사업은 규칙적인 교대 근무제를 정착하고 신규 간호사들의 교육 부담을 ..

일산백병원 간호부, 경력간호사(3-5년차) 'Cheer up 워크숍’ 개최 - 간호부, '마음충전 특강 · 연차별 업무역할 교육' 진행 - 경력 간호사 34명 참여 '위로·응원·소통시간' 마련 인제대학교 일산백병원 간호부(부장 전옥분)는 2월 2일 병원 세미나실에서 경력간호사를 대상으로 'Cheer up 워크숍'을 진행했다. 이날 워크숍에는 간호단위에서 선정된 3~5년 차 경력간호사 34명이 참여했다. 간호부는 연차별 업무 역할을 설명하고, 그 역할들을 실무에 적합하게 적용할 수 있는 방법 등을 교육했다. 또한 마음 충전을 위해 장미경 외부 강사를 초빙, ‘마음아 안녕!’이란 주제로 인문학 강의를 진행했다. 오후 교육에서는 간호현장에서 발생할 수 있는 문제를 분석하고 개선할 수 있는 방법을 찾아내 토의하..

일산백병원 간호부, '예비 Team Charge 교육' 개최 - 41명 대상 'Team Charge(팀 차지) 역할 · 병동관리 · 코칭 리더십' 교육 - '인력·환자·자원관리' 근무조별 리더 권한 부여 인제대학교 일산백병원 간호부(부장 전옥분)는 1월 19일 병원 세미나실에서 '예비 Team charge(팀 차지) 교육'을 진행했다. 이 프로그램에는 간호단위 별 Team Charge 업무를 담당할 총 41명 간호사가 참석했다. 간호부는 이날 Team Charge 역할 및 업무, 병동관리, 안전관리 예방활동, 상황별 응대방안 등의 교육을 진행했다. 또 부서원 관리를 위한 코칭 리더십과 의사소통 방법도 교육했다. 이후 간호단위 파트장과 함께 전반적인 업무 오리엔테이션 시간을 가졌다. 전옥분 간호부장은 "간..

[채용] 일산백병원 간호부 외과 정규직(신규/경력) 전담간호사 모집 공고 학교법인 인제학원은 80여년 전통, 3,200여 병상, 7,700여명의 교직원으로 운영되는 국내 최대 규모의 의료기관인 백병원(부산백병원, 상계백병원, 일산백병원, 해운대백병원)과 인제대학교(경남 김해)를 운영하는 사립학교 법인입니다. 백중앙의료원은 백병원의 의료네트워크를 통해 통합적인 의료서비스를 제공하고 있습니다. 환자 중심의 최고의 진료서비스를 지향하는 백병원은 끊임없는 재투자로 새로운 장비와 시설을 갖추고 최고의 명품진료를 할 수 있도록 노력하고 있으며, 다양한 분야에서 많은 연구실적을 올리고 있을 뿐만 아니라 장차 우리나라 의료를 이끌어갈 젊은 의사들의 교육을 위하여 최선을 다하고 있습니다. 이에 백병원 100년주년 시대를..

[채용] 일산백병원 간호부(신생아중환자실) 정규직(신규/경력) 전담간호사 학교법인 인제학원은 80여년 전통, 3,200여 병상, 7,700여명의 교직원으로 운영되는 국내 최대 규모의 의료기관인 백병원(부산백병원, 상계백병원, 일산백병원, 해운대백병원)과 인제대학교(경남 김해)를 운영하는 사립학교 법인입니다. 백중앙의료원은 백병원의 의료네트워크를 통해 통합적인 의료서비스를 제공하고 있습니다. 환자 중심의 최고의 진료서비스를 지향하는 백병원은 끊임없는 재투자로 새로운 장비와 시설을 갖추고 최고의 명품진료를 할 수 있도록 노력하고 있으며, 다양한 분야에서 많은 연구실적을 올리고 있을 뿐만 아니라 장차 우리나라 의료를 이끌어갈 젊은 의사들의 교육을 위하여 최선을 다하고 있습니다. 이에 백병원 100년주년 시대를..